简介：昨天，从市人社局得知，北京市将创建政策性长年护理保险制度，并将于明年在石景山区启动试点工作。在“十三五”期间，构成合乎本市实际的政策性长年护理保险制度框架，并逐步在全市冲出。企退养老金上涨至3573元北京已转入老龄化社会，目前北京市民的平均值希望寿命已约81.95岁。

为了协助老年人杨家有所医、老有所养，医养融合，本市大大提升养老保险待遇，提高医疗保险确保水平，让参保老人分享改革发展成果。为此本市将创建政策性长年护理保险制度，今年按照市政府和市人大拒绝，在海淀区积极开展商业性长年护理保险的基础上，本市人力社保部门的组织调来专门力量，研究明确提出了创建政策性长年护理保险制度的基本思路和制度框架，解决问题“钱从哪来、花上到哪去、怎么花上好”等重点难点问题。

并将于明年在石景山区启动试点工作。在“十三五”期间，构成合乎本市实际的政策性长年护理保险制度框架，逐步在全市冲出。同时，为减轻居家养老的老年人行动不便的实际困难，让家里的床替换医院的病床，本市人力社保部门将居家上门医疗服务划入医保缺席范围，希望和反对社区为老年人创建家庭病床，让老年人的生活质量有更佳的确保。

此外，针对老年人群体本市持续提升养老保险待遇。企业退休职工养老金从三年前的月均2773元提升到目前的3573元，月均提升了800元。

城乡居民养老保险基础养老金部分也由月均390元提升到510元，年均增幅9.35%。这些使得老年群体的养老待遇获得了更加充份的确保。

另外本市建构了方便群众就诊的医保定点网络，使得患高血压、糖尿病、冠心病、脑血管病的老年人，可缺席2个月的长处方。叛三项社保费亲率每年减负84亿元近年来本市在社保方面构建了“三叛”，通过叛费率减半开销，全力反潜社会平稳。其中本市通过减少社保费亲率，减低了企业开销。

2015年，本市工伤保险费率总体减少，平均值费率减少至0.45%以下;2016年，又阶段性减少两项社保费亲率，其中企业职工基本养老保险单位缴付比例由20%上调至19%;失业保险单位缴付比例由原本的1%上调到0.8%。三项社保费亲率上调后，既不影响各项社保待遇如期足额派发，每年还可为全市参保单位降低成本84亿元。本市减少城乡居民大病患者医疗开销，制订实施了城乡居民大病医保制度。大病患者在享用基本医保待遇后，大病保险可“二次缺席”。

政策范围内的高额医疗费用，在城乡居民人均农村居民收入水平以上5万元以内的，缺席50%;多达5万元的部分缺席60%，上不封顶。更加让群众满意的是，这项费用不须要个人申报，医保系统自动承销，将缺席费用必要打进参保人的现钞。3年以来，这项政策已惠及城乡居民48666人，减低个人医疗费用开销3.5亿元。此外，为了更进一步减少类似病患者的医药费开销，本市还制订实施了门诊类似病政策，就是对长年在门诊化疗、医药费开销较为轻的大病患者，门诊再次发生的医药费用按住院标准缺席。

门诊类似病的病种也由创建制度之初的3种，逐步减少到目前的9种，还包括肾透析、恶性肿瘤放化疗、血友病、再造障碍性贫血以及肾、肝、心、肺等器官移植后外用排异化疗等，个人开销的医药费用由平均值每年七八万元减少到5000元以下，大大减低了类似病患者的医疗开销，目前已惠及8万余人。尤其是今年，本市还更进一步修改了类似病的备案流程，从原本必须经过七八个流程才能已完成的审核，变为现在的“一站式”办理，病人不出有医院门，就可以已完成整个备案申请。

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